nařízení dovolené

Nařízení Dovolené

Nařízení dovolené: Co potřebujete vědět?

Nárok na dovolenou Každý zaměstnanec se těší na zasloužený odpočinek a chvíle strávené s blízkými. Právě k tomu slouží dovolená, na kterou má dle zákoníku práce nárok každý zaměstnanec v pracovním poměru. Nárok na dovolenou vzniká po odpracování 60 dnů v roce. Minimální délka dovolené činí 4 týdny, u...